やり出したいけど・・・

今日はいつもお世話になっている企業様から、SNS運用のお話しが出ました。

必要性を感じてはいたけれど、弊社の抱える課題が大きく、個人が気軽に挙げる様にはいかずに。

何より本日の会話の中で、一番いつまでも胸に残るワードは「やめていく理由」「やめたくなる理由」です
弊社の代表はこの業界に30年以上で、最初から起業してスタートしていた訳じゃなく、先輩方の懐をお借りして修行時代がございます。
「やめていく理由」「やめたくなる理由」は、かつての職場仲間だったり代表が経験してきています

引いてはこの業界への改善点を抱えつつも、「続ける理由」の方が辞めたくなる理由を上回っていた少数派の人だったのかもしれません
続ける理由こそが、この㈱テイクのはじまりの理由です

多くの方の場合は「やめたくなる理由」が大きく占めて、悩みながら転職活動をしていくのだと思います。
次のステップアップの場として選んでいただける、未経験の方にも興味を持っていただける様に弊社は発信し続ける事は重要

採用活動だけではなく、店舗施工管理は就労が厳しい業界と、始めていただく前から既にウワサが一人歩きもしていますから丁寧にお伝えしていきたいところです。

「続く人は続く」と奇跡的な出会いは万が一だと思っています
いかにどの様に・・・どこまで自力で出来て、サポートが必要かも含めて、よくよく検討です