インスタのアカウントはどの企業さんも活用されていますね
弊社も数年前から、どうすべきかと考えているには違いなく
今年もまだアカウントを作っていません
現場先は守秘義務もございますので写真公開も匂わせもダメ
事務所内での発信もHPのブログ同様に話には尽きてしまいます
施工管理者が直々に投稿するのなら、様々に内容もあろうかと思いますが
これが、施工管理でもない事務係の私が投稿の担当になるのでしょうから
プロを目指す求職者にダイレクトに届く投稿は、質も限られてしまうのが現状です
さあ、今年もこのインスタについては悩むことにします