今朝も事務所で、新しいスタッフをお迎えしたい話をしていました。
特には、新卒もお迎えしたいと同時に、建設業をご経験されている若手に期待を寄せております。
一言に建設業と言っても、その幅は広いものですから「施工管理職は初めて」って方もいらっしゃると思いますし
また、土木、一般住宅と店舗 施工管理におきましても違いはあるので、応募ボタンを押すには二の足を踏んでしまう方もいらっしゃると思います。
募集要項で気になるのは人それぞれです。テイクも、募集要項に書かれていることが全てではありません
お給料面でしょうか、仕事体制でしょうか、休日についてでしょうか？
プラスご家族との折り合いでしょうか？この辺りの事は、長年この業界にいる者にとって、なかなか厳しい課題です。
テイクは、建築業界が抱えている厳しい面を、社内で改善していける基盤づくりを新規メンバー達と叶えていきたいと目標にしています。
またこの業界のベテラン先輩2名で迎えさせていただき、新規メンバーに技術を継承していただきたいと願っております。
関西の主要都市、街づくりの一端を担うのは本当に楽しいものです。毎日が技術の学びでもあります
どうか、気兼ねなくご連絡いただけたら幸いです。一度会社でお話しさせていただくご機会をいたけたらと存じます！！